Zusammen mit einem Kollegen bieten wir Ihnen ab sofort umfassende Unterstützung in den Bereichen Personalauswahl, Personalentwicklung und Outplacement an. Klicken Sie hier für detaillierte Informationen.
Kurz vor Weihnachten 2012 habe ich ein größeres und sehr komplexes Organisationsentwicklungs-Projekt bei einer global agierenden Pharmafirma gewonnen. Dieses Projekt erfolgreich zu managen ist sicher eine meiner großen Herausforderungen für das soeben beginnende Jahr.
In den letzten Tagen haben meine Kollegen und ich eine sehr wertvolle Fortbildung zum Thema „Klärungshilfe“ absolviert. Ein Ansatz im Konfliktmanagement, der sich doch deutlich von anderen Herangehensweisen unterscheidet.
Jeder europäische Manager sitzt jährlich in mehr als 500 Meetings!
Fast 40 % dieser Meetings werden von den Betroffenen als ineffektiv bezeichnet.
Eine präzise Meeting-Diagnose lohnt sich also!
Sollten Sie an einer solchen Diagnose interessiert sein, dann kann ich Ihnen helfen. (Meeting-Diagnose)
