Das Mitarbeitergespräch
Sinnvoller Ablauf, kommunikative Fertigkeiten zur Durchführung sowie erfolgreiche Implementierung im Unternehmen.
Fallseminare
In kleinem Kreis (5-7 Teilnehmer) werden (Führungs)themen aus der Praxis erörtert und mögliche Lösungen erarbeitet.
Führungsworkshops und -seminare
Sowohl für junge, als auch für erfahrene Führungskräfte.
Mögliche Themen:
- Erwartungsmanagement
- Motivation
- Delegation
- Konflikte
- Teamsteuerung
Bitte beachten Sie:
Hierbei handelt es sich um keine universitären Vorlesungen. Vielmehr gelten auch in den Seminaren Meine fünf Prinzipien für erfolgreiche Beratungsarbeit:
- Arbeit am eigenen Verhalten
- Permanenter Praxisbezug
- Eigenverantwortung
- Kontinuität
- Enge Zusammenarbeit Intern – Extern