Das Mitarbeitergespräch

Sinnvoller Ablauf, kommunikative Fertigkeiten zur Durchführung sowie erfolgreiche Implementierung im Unternehmen.

Fallseminare

In kleinem Kreis (5-7 Teilnehmer) werden (Führungs)themen aus der Praxis erörtert und mögliche Lösungen erarbeitet.

Führungsworkshops und -seminare

Sowohl für junge, als auch für erfahrene Führungskräfte.

Mögliche Themen:

  • Erwartungsmanagement
  • Motivation
  • Delegation
  • Konflikte
  • Teamsteuerung

Bitte beachten Sie:
Hierbei handelt es sich um keine universitären Vorlesungen. Vielmehr gelten auch in den Seminaren Meine fünf Prinzipien für erfolgreiche Beratungsarbeit:

  • Arbeit am eigenen Verhalten
  • Permanenter Praxisbezug
  • Eigenverantwortung
  • Kontinuität
  • Enge Zusammenarbeit Intern – Extern